Сопряжение системы управления с целями и стратегией

 

Описание решаемой проблемы

Система управления организации должна соответствовать стратегии этой организации. Весьма часто это не так. Многие компании имеют «исторически сложившиеся» системы управления. Регламентные документы в таких системах составлены в разное время разными людьми и нередко противоречат друг другу.

Это приводит к тому, что организация с такой системой управления НЕ является инструментом реализации стратегии. Очень часто она выполняет деструктивные функции: создает конфликты, поглощает время высшего руководства «текучкой» и отвлекает руководство от стратегических вопросов.

 

Содержание услуги

В целом осуществляется исследование и согласование компонентов системы управления с действующей (формализованной или подразумеваемой) стратегией.

Устройство конкретной системы управления определяют:

Все эти элементы должны работать на достижение общей цели.

В каждом конкретном случае состав работ будет разным. Он будет определяться спецификой организации, степенью разработанности стратегии, приоритетами руководства.

Возможно сопровождение организационных изменений специалистами ABS Group.

 

Что получает клиент

Продвижение организации к намеченным целям

Реализация эффекта синергизма в организации:

Наведение организационного порядка:

Формализованная система управления, элементами которой можно управлять: развивать, дорабатывать, заменять следующими версиями.

 

...к диагностике arred

 


 

Для принятия решений:

Опыт ABS Group в области диагностики и оптимизации систем управления

Политика ABS Group при проведении консультационных проектов

 

 

Для сведения:

 

Мы с удовольствием ответим на ваши вопросы.

 

(916) 016 4 777